يتساءل الكثيرون عن سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر 2025، وأهم اختصاصات مجال الموارد البشرية، حيث أن المجال واسع ويندرج تحته الكثير من الوظائف، وعبر موقع شباب العالم، سنتعرف على سلم رواتب وظائف مجال الموارد البشرية، وكذلك مواصفات موظفي الموارد البشرية، وأبرز مزايا العمل في المجال.
سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية 2025
تتراوح أجور الموظفين في مجال الموارد البشرية في مصر Human Resources بين 3700 جنيه و15100 جنيه مصري شهريًا، وفيما يلي سندرج في الجدول التالي سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر، ويجب أن نوضح أن هذه الرواتب قبل اقتطاع أي ضرائب:
| الوظيفة | معدل الراتب |
| مدير المزايا | 5580 جنيه مصري |
| محلل فوائد | 7130 جنيه مصري |
| مدير الفوائد | 11600 جنيه مصري |
| أخصائي الفوائد | 7190 جنيه مصري |
| كبير مسئولي التنوع والشمول | 11800 جنيه مصري |
| كبير مسئولي السعادة | 12600 جنيه مصري |
| كبير موظفي الموارد البشرية | 14500 جنيه مصري |
| رئيس قسم الاستماع | 11100 جنيه مصري |
| كبير مسئولي العمل والتعاون عن بعد | 10300 جنيه مصري |
| محلل التعويضات | 6630 جنيه مصري |
| مدير التعويضات والفوائد | 11200 جنيه مصري |
| مدير استحقاقات الموظفين | 8320 جنيه مصري |
| منسق استحقاقات الموظفين | 4450 جنيه مصري |
| أخصائي أداء الموظفين | 7040 جنيه مصري |
| محلل علاقات الموظفين | 9990 جنيه مصري |
| مدير علاقات الموظفين | 10500 جنيه مصري |
تدرج رواتب مجال الموارد البشرية حسب الخبرة
جاء سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر 2025 حسب الخبرة على النحو التالي:
- متوسط أجور الموظفين HR ذوي الخبرة سنتين يكون 8590 جنيه مصري.
- متوسط أجور الموظفين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات يكون 10800 جنيه مصري.
- متوسط أجور الموظفين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 10 إلى 15 سنة يكون 14300 جنيه مصري.
- متوسط أجور الموظفين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 15 إلى 20 سنة يكون 16800 جنيه مصري.
- متوسط أجور الموظفين HRM ذوي الخبرة التي تتجاوز الـ 20 سنة يكون 19800 جنيه مصري.
مواصفات موظف الموارد البشرية HR في مصر
يعتمد سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر 2025 على عدة عوامل، ومنها الخبرة كما ذكرنا، وفيما يلي سنوضح أهم مواصفات التي يجب أن يتحلى بها موظف الموارد البشرية:
- حصول الموظف على الشهادات الدراسية والخبرة التي تؤهله للعمل في المجال.
- يمتلك المهارة لصنع علاقات طيبة مع جميع العاملين في المؤسسة.
- يتمتع بشخصية قيادية تؤهله للقيام بالمهام الموكلة إليه.
- يكون على دراية كاملة بالقوانين وخاصة قانون العمل.
- مهارات التفاوض والإقناع من أهم صفات موظف الموارد البشرية الأساسية.
اختصاصات الموارد البشرية في المؤسسات
قسم الموارد البشرية في أي مؤسسة يقوم بعدد كبير من المهام، وسنحاول في النقاط التالية التعرف على بعض أبرز الاختصاصات الموكلة للقسم وموظفي القسم:
- يهتم القسم بتعيين موظفين مناسبين للشركة.
- إعطاء دورات تدريبية للموظفين لتطوير الأداء، وما يتعلق بتحسين أداء الشركة.
- تيسير سبل العمل لكل الموظفين بالشركة، ومعالجة المشاكل التي تواجه الموظفين.
- الإشراف على الموظفين، ومتابعة مدى التزامهم بقواعد وقوانين العمل.
- قسم الموارد البشرية هو وسيط بين إدارة الشركة والموظفين.
- مراجعة الميزانية وصرف رواتب الموظفين.
- إدارة المكافآت والتعويضات في الشركة.
- يقوم القسم بنشر إعلانات التوظيف وفق متطلبات واحتياجات الشركة.
مميزات العمل في مجال الموارد البشرية 2025
في إطار الحديث عن سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر، سنتعرف على أبرز مميزات العمل في المجال:
- مراتب مجزية للغاية، حيث تعد رواتب الموظفين بالموارد البشرية من الأعلى داخل الشركات.
- فرص للسفر، حيث إن المجال من أكثر المجالات المطلوبة عالميًا.
- فرص عالية للترقي، وشغل مناصب أكبر، وبالتالي الحصول على رواتب أعلى.
- تطوير وتعلم مستمر، حيث إن المجال يعتمد على مواكبة التطورات التي تحدث في سوق العمل.
في الختام، نكون قد تعرفنا في موضوع سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر 2025، على رواتب المجال، وكذلك كشفنا عن متوسط الأجور حسب الخبرة، وأبرز مميزات العمل في مجال الموارد البشرية.
